次世代女性リーダーキャリアアップ講座【全3回講座】10:00～16:30
講座の目的・ねらい
『修了証』を発行いたします。
社会人の学び直しのための教育機関・和洋女子大学ビジネスキャリアアカデミー（加藤菊江スクール長）はこのたび、アシザワ・ファインティック株式会社（芦澤直太郎会長）と産学連携、女性のキャリアアップのための講座を開講します。この機会にあなたのキャリアを輝かせませんか？
・目的・ねらい
①リーダーとしての心構えと具体的スキルの習得
②リーダーとしてのキャリアデザインと成長計画
・成果や予想される効果
■女性リーダーとしての知識
①女性を取り巻く社会環境の変化の理解
②リーダーの役割理解とやりがい（と楽しさ）
③自分に適したリーダーシップスタイルを知る
■女性リーダーとしての自己成長計画（キャリアデザイン）
①自己成長のための心構えと「お悩み」解決
②リーダーとしての具体的なスキル開発
③自己成長計画（短期、中長期）の立案
スケジュール
1日目
Ⅰ.オリエンテーション
１．この講座の目的、ゴールイメージ
２．受講者同士の自己紹介、会社紹介
Ⅱ.「女性」を取り巻く社会（なぜ女性の活躍が叫ばれているのか）
１．女性管理職登用の背景
２．多様性と変化への対応
３．女性の能力や資質の活用（企業戦略）
Ⅲ．組織と組織内での役割理解（組織と自分）
１．会社とは（組織とは）
２．変化の時代に求められるリーダー像
３．働く目的を明確にする
Ⅳ．先輩女性リーダーのキャリアヒストリー①
先輩女性リーダーの体験談とアドバイス
Ⅴ．リーダーシップ分析 私ってリーダーに向いている？向いていない？
自分自身のリーダーシップスタイルを探る（自分の特性を知り、生かす）
Ⅵ．課題①（ホームワーク）
１．「少し先の自分を想像してみよう」
２．「自己チェックレポート」作成
2日目
Ⅰ.オリエンテーション
１．この講座の目的、本日の進行
２．前回の課題発表
Ⅱ.リーダーとは（リーダーとリーダーシップの違い、フォロワーシップとは）
１．リーダーと管理職の違い
２．リーダーに求められること
３．フォロワーシップとメンバーシップ
Ⅲ．管理職とは（役割理解とマネジメントスキル）
１．管理職が管理するもの
２．管理職に求められること
Ⅳ．先輩管理職のキャリアヒストリー②
先輩女性リーダーの体験談とアドバイス
Ⅴ．リーダーに求められるスキル開発
１．ロジカルシンキングと問題解決
２．プレゼンテーションスキル
３．コーチングスキル
Ⅵ．課題②（ホームワーク）
１．「自分だけの成長プラン」
２．「自己チェックレポート」作成
3日目
Ⅰ.オリエンテーション
１．この講座の目的、ゴールの確認
２．前回の課題発表（プレゼンテーション）
Ⅱ.相互評価
成長プランに対しての相互評価
Ⅲ．先輩女性リーダーのキャリアヒストリー③
先輩女性リーダーの体験談とアドバイス
Ⅳ．女性リーダーとしてのお悩み解決と実践トレーニング
１．お悩み相談と解決
２．日常でのメンバーとの接し方
Ⅴ.表彰式と修了式
１．各賞の発表と表彰
２．修了証書授与
Ⅵ.総括
研修のまとめ
Ⅶ.課題③
「自己チェックレポート」作成
Ⅷ.交流会
※講座内容は進行状況により変更になる場合があります。
募集要項
講座名：次世代女性リーダーキャリアアップ講座
日 時：【全3回講座】
※1日間（または、2日間のみ）の受講はできかねますことをご了承ください。
1日目：2024年12月20日（金）・・・講座終了
2日目：2025年1月17日（金） ・・・講座終了
3日目：2025年2月14日（金）
全日とも10:00～16:30
講 師：浅間 文
≫講師紹介
対 象：入社3年～10年目を迎える女性社員
締 切：2025年1月16日(木) 17時
会 場：和洋女子大学ビジネスキャリアアカデミー
東京都千代田区九段北1-12-11
和洋学園九段スカイビル
≫アクセスマップ
受講料：1名40,700円（税込）
※受講料は事前にお振込みください。
お振込：講座開催確定次第、振込のご案内を致します。
受講票：受講料振込み確認後、受講票をメールにて
お送りいたします。当日ご持参ください。
