加賀 博
加賀 博

Hiroshi Kaga

千葉商科大学・大学院 客員教授/高野山大学 非常勤講師/新潟産業大学 非常勤講師/東和IT専門学校 学校長/一般社団法人 千葉県ニュービジネス協議会 副会長/一般社団法人 就業総合支援協会 理事長/株式会社ジーアップキャリアセンター 代表取締役

慶応義塾大学法学部法律学科卒業。
沖電気工業株式会社入社。その後株式会社リクルートに入社し、主に「とらばーゆ」など新規事業開発責任者を歴任し独立。企業団体の組織開発・人材育成・脳力開発を専門分野とする。
現在までに携わった企業は800社を超え、又大学では日本初のキャリアデザイン教育を早稲田大学より依頼され、それをきっかにキャリア関連授業実績は40大学に及ぶ。キャリア&人材育成し関係書籍は70冊を越える。

古望 高芳
古望 髙芳

Takayoshi Komou

中小企業診断士/ファイナンシャルプランナー/PHP研究所ゼミナール講師/千葉商科大学大学院サブインストラクター

早稲田大学商学部卒業。松下電器産業(株)(現パナソニック(株))にて35年勤務し、うち23年は車載機器関連営業に従事。2009年に「松下幸之助経営理念実践伝道師」資格(社内資格)を取得し、社内各階層の人材に対しマネジメント力強化研修を実施し、意識改革・モチベーションアップ・業績向上を実現。現在は中小企業診断士として、全国の中小企業経営層・社員に対する能力開発・組織開発等の講演とセミナー及び成果確認までのコンサルティングを行っている。

堀 正仁
堀 正仁

Masahito Hori

修士(商学)、中小企業診断士

昭和58年3月青山学院大学理工学部経営工学科卒業。平成31年3月千葉商科大学院商学研究科修了。総合リース会社にて、情報システム、営業、審査、業務改革、内部監査等の部門を経験し、部門長としてコーチングを活かした部門マネジメントを実践。50代後半で2年間の社会人大学院に通うなどリカレント教育を体験。現在は、人財開発、組織開発を得意とする中小企業診断士。また、大学ではキャリアデザイン講座を担当、ミドル・シニア層向けパラレルキャリア・デザイン・コーチングを行う。行動理念は、人を笑顔にする「和顔施」。

内田 智代
内田 智代

Tomoyo Uchida

親業訓練シニアインストラクター/教育カウンセラー/産業カウンセラー/千葉県スクールアドバイザー/日本エニアグラム学会副理事長

大分大学教育学部卒業。中学校教師、高校講師退職後、子育てをする中で親子を中心とした人間関係に興味を持ち、コミュニケーションスキルを学ぶ。現在、行政主催の家庭教育学級や子育て支援・商工会議所や企業などの講師として、千葉県・東京都を中心に、講演会・講座を多数開講している。機関紙「おやぎょう」元編集長・エニアグラム通信発行責任者。

伊奈 健二
伊奈 健二

Kenji Ina

特定社会保険労務士/産業カウンセラー/キャリアコンサルタントなど

立教大学社会学部卒業。日立コンピュータコンサルタント株式会社、株式会社日立インフォメーションアカデミー、株式会社産研などで人事・教育・労務の仕事に携わる。社会保険労務士資格取得以降、企業への労務・人事コンサルティングを実施、特に人材育成コンサルタントとして活躍中。また講師をして登壇した求職者支援セミナーは参加者が延べ10,000人を越え、一般社員・大学生・企業離職者などを対象に実施した個別のキャリアコンサルティングはこれまでに延べ10,000人を越える。