講座一覧

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ビジネスキャリアアップ講座

新入社員受け入れ準備セミナー
入社3年以内に中卒7割、高卒5割、大卒3割が離職してしまう早期辞職の現実は753現象などと呼ばれています。新入社員が入社してからイメージしていた会社と違うと後悔するようなミスマッチをなくすこと、そして個人の目標に基づくキャリアビジョンを持ち、やりがいを感じて働いてもらうために、その受け皿となる中堅以上の社員の意識改革が必要となります。この講座では具体的なトレーニングを基本にスムーズな新入社員の受け入れ準備を行います。
新入社員教育講座
新しい環境に自信をもって適応するためには、ビジネスマナーも含めたビジネスコミュニケーション力を身につけ、周囲に対する意思の伝達力及び対応力を向上する必要があります。「将来ビジョン力×ビジネスコミュニケーション力」こそが、新入社員を成長させる大きなポイントになります。大事な新入社員たちに自信をもって社会人としての第一歩を踏み出していただくために、この講座をぜひご活用ください。 男女問わず1名から受講可能です。
管理者育成講座
この講座では、管理者の自己マネジメント力を分析評価し、さらにマネジメント力向上に向けての課題を明確にし、具体的解決方法を計画します。また今回の新型コロナウイルスの甚大な影響により、新たな働き方(在宅ワーク・テレワーク等)へのマネジメントの仕方が求められています。本講座ではこうした状況にも柔軟に対応し得る管理者に必要とされるマネジメントマインドを含め、マネジメント手法の基本から応用へ結びつく手法を習得いたします。
営業力向上研修
本講座では①営業の購買心理の原則②営業アプローチの方法③商談の進め方④営業クロージンズの方法⑤クレーム対処とアフターフォローの方法を学び、セルフワーク+グループワークにより習得します。
働く女性の子供教育講座
新型コロナの影響でテレワークや在宅勤務など人々の働き方は大きく変わり、家庭内でもストレスがかかる時代となっています。本講座は、女性のストレス解消法や子供との向き合い方、良好な親子関係構築を考える課題解決型の講座となっています。
リーダーシップ向上研修
①部下管理②業務管理③顧客管理④上司進言⑤決算書(PL、BSなど)経営に関する数字の読み方⑥社内労働環境整備(ストレスケアマネジメント)⑦人材教育するスキルを学び、セルフワーク+グループワークにより習得します。
組織内におけるパワハラ・セクハラ・モラハラ防止と人間関係構築講座
職場におけるハラスメントは働く人の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に決して許されない行為であるとともに、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになってしまいます。この講座は働きやすい職場環境作りに向けて、ハラスメント防止策を学ぶとともに、より良い人間関係構築を目指すものです。
新入社員教育フォローアップ講座
新入社員教育講座で設計した各自のテーマと課題を振り返り、分析・評価を行うことで、自己成長を確認し更なる成長目標を考えます。
女性リーダー育成講座
本講座では①女性経営人材②女性上位管理者③およびその候補者を対象に具体的で実践的な講座にて教育支援を行い、特にリーダー職を意識した人材育成を行うことで、女性の活躍を応援します。

ビジネスキャリア資格講座

ホスピタリティ基本スキル資格講座
現在特に必要とされるホスピタリティコミュニケーションの重要性と内容について学びます。様々な顧客に対して柔軟に且つ適切な対応に必要なホスピタリティスキルを具体例を中心にトレーニングし、修得します。

特別講座

新人受け入れメンター育成研修
①新人の入社動機把握方法②短期キャリアビジョン把握方法③動機付(モチベ―ション及びコミュニケーション)方法④指導すべきテーマと内容⑤新人に対するmust do don’t doの内容と方法
新型コロナ大不況下における経営改革基本セミナー
未曽有の大変動時代をどう乗り越えればよいのか、経営の基本に立ち返り考えます。日本と世界の経済の今後の動向、ビジネスの在り方や企業経営の変革などのヒントを見出します。
新型コロナ大不況下における人材採用講座2021
新型コロナの多大なる影響下で、企業は経営に大打撃を受け、新入社員の採用にとまどい、多くは採用予定人員を減らすかあるいは取りやめになっています。学生側、親側からすると就職できるかどうか、仮に就職できてもその企業は大丈夫かなど不安にかられています。人材採用は将来の基盤づくりに最も重要なテーマです。本講座ではこうしたグローバル不況が予測される中で人材確保、採用を行うにはどうしたらよいかを考えます。
ストレスセルフケア講座
働く人の70%以上がストレスを感じる時代に、働く方々が自分で出来るメンタルセルフケアについて10のケースとそれに合った11の方法を学び、トレーニングします。
企業PRとマーケティング
企業の大小や業種に関わらず、どんな方でも実践できるテレビに取り上げてもらうための方法を、現役の番組プロデューサーとしてのプロの視点で解説します。また、テレビ局に響きやすいプレスリリースの作成方法から、広報活動さらにはマーケティングの見地に基づいたテレビプロデューサーならではのユニークな演出術を、あますことなくご紹介致します 。

新型コロナウイルス感染防止と安全対策

安全と安心に配慮した教室体制
  1. ソーシャルディスタンス…受講生間の距離は安全のため最低2m空ける配置にしています。
  2. 検温・手指消毒…教室の入り口に体温計と消毒液を設置し、必ず受講者の検温・手指消毒を行っています。
  3. 換気…1時間に一度、窓を開放し換気を行っています。
  4. 体調管理…受付時に受講者ひとりひとりの体調を確認し、講座中も講師・スタッフが目視で確認します。
  5. 講師・スタッフのマスク着用…飛沫感染防止のため、マスクを着用し講義を行います。
  6. 定員制限…50名定員の教室でも自主的に20名の制限を設け、三密を避けています。