新入社員教育講座　4月13日(木)・14日(金) 9:30～17:00

講座の目的・ねらい

　多大なコストと努力の結果、新人採用が出来たにもかかわらず、早期に退職する新人が増加しています。
原因は就職活動～内定時のモチベーションが徐々にダウンし、4月入社時にはマイナスモチベーション傾向にまでなるからと言われています。
　それは自分の将来に対するビジョンが薄れ、不安になるためです。
この不安状況下では、改めてキャリアビジョンを設計し会社に対する入社動機をもう一度振り返らせ、
確固たる自分の中の核（ビジョン）を持たせること、さらに同世代の人たちと同期意識を持たせ、
将来に対するビジョンを共有させる事が大切です。
　加えてビジネス生活環境に自信を持って適応させるためには、ビジネスマナーも含めたビジネスコミュニケーション力を身に付けさせ、周囲に対する意思の伝達力、及び対応力を向上させ、自信を持たせる事が必要です。
この「 将来ビジョン力 ×ビジネスコミュニケーション力 」こそが、新入社員を成長させる大きなポイントです。
　新型コロナウイルスの猛威により、新入社員研修を延期、取りやめた企業が多く、新人だけが従来と同じ教育を受けることができず、社会人の基礎やルールを知らないままに不安を抱えながら社会に踏み出そうとしています。
御社の新入社員たちが新戦力として自信を持って、社会人としての第一歩を踏み出せるように、この講座をぜひご活用ください。

プログラム

1日目

2日目

募集要項