2024年2月21日 / 最終更新日時 : 2024年2月21日 wayo-editor ビジネスキャリアアップ講座 説明力向上研修 5月15日(水) 9:30~16:30 講座の目的・ねらい ビジネスにおいて「伝える技術」は必須となっています。「わかりやすく・簡潔に・印象深く」という3つの原則に基づいた独自のスキルを相互評価方式の実習を通して学び、相手を理解させ納得を得られる説明力を身に […]
2024年2月16日 / 最終更新日時 : 2024年2月16日 wayo-editor ビジネスキャリアアップ講座 エニアグラム「性格別リーダー育成講座」 2024年6月19日(水) 13:30~16:30 講座の目的・ねらい 経営者、人事担当者、部門責任者必見。人的資本経営の基盤となる「性格別リーダー育成方法」をお伝えします。 エニアグラムとは人間を特性・気質ごとに9タイプに分類する性格類型学です。米国スタンフォード大学の […]
2024年2月16日 / 最終更新日時 : 2024年2月20日 wayo-editor ビジネスキャリアアップ講座 営業マンのためのプレゼンテーションとクロージング講座 24年6月13日(木) 13:30~16:30 講座の目的・ねらい 営業のプロセスを科学的に分析し自動化を図り、成約への道を確かなものにしませんか? 本講座では科学的な営業システムの構築とAI時代における営業 […]
2024年2月16日 / 最終更新日時 : 2024年2月27日 wayo-editor ビジネスキャリアアップ講座 チームビルディング研修導入講座 2024年7月12日(金) 13:30~16:30 講座の目的・ねらい 組織内のコミュニケーション力を高め、組織成果を導くチームビルディング研修。その企画から実施までの具体的なノウハウをお伝えします ・組織内で良好な関係性を構築するには?・チームがまとまっていないように感 […]
2024年2月16日 / 最終更新日時 : 2024年4月20日 wayo-editor ビジネスキャリアアップ講座 メンタルタフネス向上講座 5月29日(水) 13:30~16:30 講座の目的・ねらい メンタルタフネス(つよくしなやかなメンタル)とは?社員の心の問題には予防と早めの対策を心がけましょう。 ストレス社会を生きるビジネスパーソンのために、メンタル向上に役立つストレスとストレッサーの関係を […]
2024年2月16日 / 最終更新日時 : 2024年2月16日 wayo-editor ビジネスキャリアアップ講座 女性リーダー育成講座 5月24日(金) 9:30~17:00 講座の目的・ねらい 政府は「2030年までに指導的地位に女性が占める割合を30%にする」という目標を掲げていますが、厚生労働省の「雇用均等基本調査」では2021年の女性管理職の比率は課長相当職以上(役員を含む)は10. […]
2024年2月16日 / 最終更新日時 : 2024年4月19日 wayo-editor ビジネスキャリアアップ講座 ハラスメント講座 2024年4月18日(木) 13:30~16:30 この講座は終了いたしました。 「知らなかった」「これくらい許されるだろう」はもう通用しません! 講座の目的・ねらい 【ハラスメントの知識・認識不足】×【周囲への配慮・思いやりの欠如】が招く最悪の状況を防ぐための「ハラスメ […]
2024年2月15日 / 最終更新日時 : 2024年4月10日 wayo-editor ビジネスキャリアアップ講座 新入社員教育講座 4月8日(月)・9日(火) 9:30~17:00 この講座は終了いたしました。 講座の目的・ねらい 新卒を採用できたにもかかわらず、早期に退職する新人が後を絶ちません。この講座では、あらためて入社動機を振り返り入社時に社内で自己を成長させる「目標」を持つことを重要視し […]
2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年6月5日 wayo-editor ビジネスキャリアアップ講座 フォロワーシップ研修 2023年5月23日(火) 9:30~16:30 この講座は終了いたしました。 ~組織を活性化させるのは「支える力=フォロワーシップ」~ 講座の目的・ねらい 組織を活性化させ組織の持つ力を最大限に発揮するには、リーダーシップだけでは不十分で、組織活動の中心となる「支える […]
2023年1月30日 / 最終更新日時 : 2023年6月5日 wayo-editor ビジネスキャリアアップ講座 営業力向上研修 5月26日(金) 9:30~17:00 この講座は終了いたしました。 講座の目的・ねらい 本講座では、①営業の購買心理の原則②営業アプローチの方法③商談の進め方④営業クロージングの方法⑤クレーム対処とアフターフォローの方法を学び、セルフワーク+グループワーク […]